Stephanie Romero – As vagas abrangem modalidades de contratação efetiva (CLT), estágio remunerado, jovem aprendiz e trabalho autônomo (MEI), contemplando diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.
Entre as oportunidades disponíveis estão cargos como chef executivo, engenheiro mecânico, consultor fiscal trainee, auxiliar administrativo, auxiliar de cozinha, auxiliar de manutenção, auxiliar de laboratório, auxiliar de estoque, auxiliar de panificação, esteticista, auxiliar de cabeleireiro, cozinheiro, palestrante de eficiência energética, vendedor, além de vagas para técnico em enfermagem em estágio remunerado e programas de jovem aprendiz nas áreas administrativa e de turismo.
A maior parte das vagas está concentrada em Campo Grande, mas também há oportunidades em Dourados, Bonito, Salvador (BA) e Uberlândia (MG). Entre os destaques está a vaga para engenheiro mecânico, voltada a profissionais com experiência na área de petróleo e gás, além de oportunidades para chef executivo e consultor fiscal trainee.
A plataforma também reúne vagas destinadas a jovens que desejam conquistar a primeira experiência profissional, como aprendiz em administração, assistente em turismo e aprendiz em serviços administrativos.
Além de beneficiar os candidatos, a Rede de Talentos funciona como uma ponte entre empresas e profissionais qualificados pelo Senac MS. O cadastro de empresas é gratuito e permite anunciar vagas e acessar currículos de alunos e egressos da instituição.
Ao longo de sua trajetória, a plataforma já contabiliza mais de 25 mil alunos cadastrados, cerca de 650 empresas parceiras e mais de 750 vagas publicadas, fortalecendo a conexão entre qualificação profissional e empregabilidade em Mato Grosso do Sul.
Os interessados podem consultar as vagas disponíveis e cadastrar o currículo diretamente na Rede de Talentos, por meio do portal do Senac MS no link https://rededetalentos.ms.senac.br/oportunidades, onde as oportunidades são atualizadas continuamente conforme a demanda das empresas parceiras.
