Poder360 – O salário médio das mulheres no Brasil é 20,7% inferior ao dos homens, segundo o 2º Relatório de Transparência Salarial. O documento foi publicado nesta 4ª feira (18.set.2024) pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Os dados são referentes a 2023. Eis a íntegra (PDF – 2 MB).
Nas empresas com 100 ou mais empregados com carteira assinada, a remuneração média feminina é de R$ 3.565,48 e a masculina, de R$ 4.495,39. O salário médio do país, considerando ambos sexos, é de R$ 4.125,77.
Em cargos de direção e gerência, as mulheres ganham 27% menos que os homens, e, em funções de nível superior, a diferença alcança 31,2%
COR O recorte por cor aumenta a diferença. As mulheres negras recebem, em média, uma remuneração mensal 49,8% menor do que os homens não negros.
Segundo o levantamento, o salário médio da mulher negra é de R$ 2.745,76 –o mais baixo entre os grupos analisados. Os profissionais negros do sexo masculino recebem, em média, R$ 3.493,59.
Entre os não negros, a remuneração média feminina é de R$ 4.249,71 e a masculina, de R$ 5.464,29.
Foram analisados dados de 50.692 estabelecimentos, com 18,1 milhões de vínculos empregatícios.
Entre eles, 35,3% têm alguma política de incentivo à contratação de mulheres e 27,9%, para a contratação de trabalhadoras negras. Em 42,7% das empresas participantes do levantamento, no entanto, as mulheres pretas ou pardas representavam de 0% a 10% do quadro de funcionários.
Desde que a Lei de Igualdade Salarial (14.611 de 2023) foi aprovada, as empresas precisam semestralmente enviar ao governo informações de salários e ações para comprovarem a paridade entre homens e mulheres. Os dados compõem o.
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