Setembro Amarelo é marcado por programação com atividades sobre valorização da vida, comportamento alimentar e educação financeira
A saúde mental vem ganhando espaço nas estratégias das empresas, que têm ampliado iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores, com destaque para o cuidado com a saúde mental. A campanha Setembro Amarelo reforça a importância de falar abertamente sobre o tema.
Nesse contexto, o Grupo Sabin promove uma programação especial para seus colaboradores, com palestras, caminhada e atividades voltadas à valorização da vida e à saúde emocional.
A iniciativa faz parte de uma estratégia de cuidado integral com as pessoas, desenvolvida ao longo de todo o ano por meio do programa Saúde em Dia. Em 2025, o Grupo Sabin foi reconhecido pelo Great Place to Work (GPTW) Centro-Oeste, conquistando o 5º lugar entre as grandes empresas e o destaque em Saúde Mental.
No Prêmio Melhores para o Brasil, a empresa alcançou o Rating A e recebeu três certificações de destaque nas relações com seus públicos, entre elas a “We care for Well-Being” (Cuidamos do bem-estar). O selo é concedido pela consultoria Humanizadas e reconhece organizações que promovem um ambiente de trabalho saudável, se comprometem com a saúde física e mental dos colaboradores, escutam as pessoas de maneira contínua e estruturada e priorizam ações com base em dados e evidências.
“Nossos colaboradores estão no centro da nossa estratégia. Somos uma empresa de saúde e entendemos que cuidar das pessoas envolve olhar para diferentes aspectos da vida, promovendo acolhimento e qualidade de vida”, afirma a diretora Administrativa e de Pessoas do Grupo Sabin, Marly Vidal.
Ações
A programação preparada pelo Sabin para seus colaboradores começou no dia 3 de setembro, com uma atividade do Programa Gestação sobre amamentação, saúde mental e rede de apoio. A ação foi orientada pela médica da Família e da Comunidade, Larissa Nunes, e pela enfermeira da Família e Comunidade, Silvana Alves dos Santos, ambas da Amparo Saúde, empresa de serviços de atenção primária do Grupo Sabin.
Ao longo do mês, os colaboradores também poderão participar de lives sobre valorização da vida, que será liderada pela psicóloga Carolina Fernandes. A educadora financeira Tatiana Campos conduzirá a live “O custo emocional das bets”, sobre educação financeira e os impactos emocionais das apostas. Além disso, o comportamento alimentar será abordado em “Por que eu como o que eu como”, com o nutricionista comportamental Matheus Souza.
No dia 20, os colaboradores participam da Caminhada Saúde em Dia, em Brasília. Ainda, a oficina de saúde e planejamento financeiro será coordenada por Carolina Fernandes, da Central de Atendimento do Sabin.
“Nosso objetivo é promover uma cultura de cuidado contínuo, oferecendo espaços de diálogo e iniciativas que contribuam para a saúde física, mental e emocional dos nossos colaboradores”, destaca Marly. Além das ações do Setembro Amarelo, o Sabin mantém, durante todo o ano, programas e campanhas que incentivam o autocuidado e abordam diferentes dimensões da saúde, com prioridade para os cuidados com a saúde mental no trabalho.
