Nesta segunda-feira (23), a FETEMS (Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul) e o SIMTED Itaporã (Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação de Itaporã) reuniram-se com a Prefeitura de Itaporã para debater pautas estratégicas da educação municipal. O encontro foi considerado positivo pelas entidades sindicais, com avanços concretos em diversas reivindicações históricas da categoria.
Entre os principais encaminhamentos está o compromisso firmado pelo prefeito Tiago Tavares Carbonaro de iniciar a construção do projeto para a realização da eleição de diretores, com a possibilidade de implementação ainda neste ano. A medida representa um passo importante para o fortalecimento da gestão democrática nas unidades escolares.
Também ficou acordado que a administração municipal realizará estudo para a criação do quadro específico dos administrativos da educação, uma pauta antiga da categoria. Além disso, foi definida a realização de concurso público, com possibilidade de edital específico para a área da educação, condicionado a estudo de impacto financeiro. Outro ponto confirmado foi o reajuste salarial de 5,4% no Piso do Magistério.
A presidenta da FETEMS, Deumeires Morais, destacou que os avanços são resultado do diálogo firme e permanente entre sindicato e gestão. “Debatemos vários assuntos e conseguimos avançar em praticamente todos. A eleição de diretores, o concurso público, a criação do quadro dos administrativos e o reajuste são conquistas que demonstram que o diálogo responsável gera resultados concretos para a categoria”, afirmou.
Deumeires também ressaltou que outros temas, debatidos ao longo dos últimos anos, tiveram encaminhamentos positivos nesta gestão. Entre eles, a resolução do impasse relativo aos atestados médicos; a reorganização da hora-atividade, que passa a ser cumprida parte na unidade escolar e parte de forma livre; e a redução da carga horária dos funcionários administrativos das escolas municipais, que agora cumprem jornada de seis horas diárias. “São pautas históricas que agora começam a se consolidar como avanços reais para os trabalhadores e trabalhadoras da educação”, reforçou.
A presidenta do SIMTED Itaporã, Susana Giupatto Nascimento da Silva, também avaliou o encontro como produtivo e reafirmou a importância da mobilização da categoria. “Esses avanços não acontecem por acaso. São fruto de debate, organização e persistência do sindicato. A gestão demonstrou disposição em dialogar e encaminhar soluções importantes, especialmente na valorização dos administrativos, na eleição de diretores e na realização do concurso público. Seguiremos acompanhando cada etapa para garantir que os compromissos assumidos se concretizem”, destacou.
Participaram da reunião membros da comissão representativa da educação municipal, entre eles: a presidenta do SIMTED, Susana Giupatto Nascimento da Silva; a vice-presidenta, professora Neurandi Pereira de Oliveira; a gerente de Educação, professora Vera Amador Alves; a representante do CAC e da Escola Rozania, professora Sueli Cristina Cruz; a representante da CEMEI Milton Menani, Leidiane Dias Ricardo; o prefeito Tiago Tavares Carbonaro; o gerente de Administração e Gestão, Raphael da Silva Matos; além do vice-presidente regional da FETEMS, Ataulfo Stein.
